Het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken van de veiligheidsregio’s en hun partners bij het professionaliseren van hun taken. Het IFV ontwikkelt en deelt relevante kennis, heeft expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel en adviseert de betrokken besturen. Het motto hierbij is: signaleren en verbinden.
In 2014 heeft het IFV de producent van het Landelijk Crisismanagement Systeem overgenomen. Alle activiteiten van de producent (softwareontwerp en -ontwikkeling, applicatie – en technisch beheer) zijn ondergebracht in een dochterbedrijf van het IFV. De activiteiten breiden zich de komende jaren uit. Ondersteuning op PIOFACH-taken vindt plaats vanuit het IFV.
Voor het dochterbedrijf zijn wij op zoek naar een Manager IT/softwareontwikkeling voor 40 uur per week.
De functie
Je geeft leiding aan een team van hoogopgeleide, zeer gedreven IT-professionals. Je stuurt, coacht, motiveert en faciliteert de medewerkers om hen én de software naar een hoger niveau te tillen. Je bevordert de onderlinge samenwerking en voert beoordelings- en sollicitatiegesprekken.
Je bent verantwoordelijk voor een kleinschalig team dat werkt aan software voor grootschalig gebruik en met een grote impact. Je maakt plannen en planningen voor het dochterbedrijf en vertaalt deze naar concrete acties. Je bent het boegbeeld en je bent in staat om, op verzoek, het IFV en jouw team te vertegenwoordigen bij bestaande en nieuwe klanten.
Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de begroting van het dochterbedrijf en de uitvoering van de PIOFACH-taken. Je rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering van het IFV. De standplaats is Zoetermeer.
Kernactiviteiten
• Leidinggeven aan een team van IT-professionals.
• Bewaken van de kwaliteit van de opgeleverde software.
• Optreden als technisch en functioneel klankbord voor de software architect en de teamleider development.
• Opstellen en bewaken van de begroting van het dochterbedrijf.
• Opstellen van de meerjarenvisie en deze vertalen naar concrete acties.
• Opstellen van modellen voor pricing (‘wat kost de software’).
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever(s) over de geleverde diensten.
• Opdrachtgeverschap voor onderaannemers, inclusief het contractmanagement.
Functie-eisen
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring in het aansturen van softwareontwikkelaars.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van softwareapplicaties.
• Je beschikt over relevante kennis van objectgeoriënteerde softwareontwikkeling.
• Je bent integer, klantgericht, resultaatgericht en je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief zeer vaardig in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring met het werken in een Agile en/of Scrum-omgeving.
Competenties
• Leidinggeven
• Resultaat- en klantgericht
• Ondernemend
• Commercieel vaardig
• Analytisch
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een stimulerende en collegiale werkomgeving. Uitstekende primaire – en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de zwaarte van de functie.
Solliciteren
SelectivITy verzorgt voor deze procedure de werving en selectie. Een eventuele arbeidsovereenkomst zal direct met de opdrachtgever aangegaan worden. Wil je solliciteren op deze vacature of meer informatie ontvangen, dan kun je contact opnemen met Patricia van Giessen, IT Recruitment Consultant, telefoonnummer 06 – 2 765 08 37 of e-mailadres patricia.vangiessen@selectivity.nl.