DEZE VACATURE IS VERVULD
Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een softwarehuis dat zich focust op één specifieke branche. Het bedrijf bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en laat zich kenmerken door een hoge mate van betrokkenheid van de medewerkers zowel met de klant als met de collega’s onderling. Het pakket dat zij ontwikkelen wordt dagelijks gebruikt door zo’n 10.000 gebruikers. In specifieke onderdelen van deze branche is dit bedrijf de marktleider.
Gezien de groei van het bedrijf is SelectivITy namens de opdrachtgever verantwoordelijk voor de werving en selectie voor de vacature Junior Java Developer Veenendaal.
Functie omschrijving Junior Java Developer
Als Junior Java Developer kom je op een afdeling van een 10-tal ervaren Java specialisten te werken. Je hebt een allround functie waarbij je zowel contacten onderhoudt met de Consultants en direct met de klant. Het betreft zowel nieuwbouw van applicaties alsook specifieke projecten zoals integraties met systemen van de klant en het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten. De totale applicatie zal in de toekomst als een SaaS oplossing aangeboden worden aan de klanten.
Een aantal termen die jou als Java Developer hopelijk aan zullen spreken: Java, Spring, Spring Security, Hibernate, Apache CXF. Verder wordt er gebruik gemaakt van Jira, Confluence, SVN, Maven, Nexus, Continuous Integration/test (Jenkins).
Functie-eisen Junior Java Developer
• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over kennis van Java 6 of 7
• Affiniteit met het ontwikkelen van webapplicaties, HTML(5), CSS(3) en JavaScript
• Kennis van bij voorkeur de volgende technieken: Spring, JPA, Hibernate, OSGI, , REST, SOAP, Maven, JUnit
• Kennis van (tenminste een van de volgende) applicatieservers: Tomcat, JBoss, Glassfish
• Kennis van (tenminste een van de volgende) databasesystemen: SQL Anywhere, MS SQL, MySQL, Oracle Software
Arbeidsvoorwaarden Junior Java Developer Veenendaal
Marktconform met opleidingsmogelijkheden tot certificering
Solliciteren
SelectivITy verzorgt voor deze procedure de werving en selectie. Een eventuele arbeidsovereenkomst zal direct met de opdrachtgever aangegaan worden. Wil je solliciteren op deze vacature of meer informatie ontvangen, dan kun je contact opnemen met Patricia van Giessen, IT Recruitment Consultant, telefoonnummer 06 – 2 765 08 37 of e-mailadres patricia.vangiessen@selectivity.nl.